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“技高者”多得:上海企業(yè)技能人才年均工資增幅創(chuàng)五年新高

時間:2023-06-29 10:57:10       來源:中國經(jīng)濟導(dǎo)報

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,前途廣闊、大有可為。6月21日,上海市人力資源和社會保障局發(fā)布2022年企業(yè)技能人才市場工資價位。數(shù)據(jù)顯示,上海企業(yè)技能人才年平均工資為16.22萬元,增長量與增幅均創(chuàng)近五年新高。其中,高級技師年平均工資23.84萬元,同比增長10.8%,增幅為近五年新高。

近五年技能人才工資增幅


【資料圖】

超過專業(yè)技術(shù)人員

在上海市技能提升計劃等政策推動下,全市技能人才待遇持續(xù)提高,五年共增長34%。通過縱向?qū)Ρ瓤梢钥吹剑迥昙寄苋瞬殴べY總體增幅超過專業(yè)技術(shù)人員12個百分點。2019~2022年,技能人才年平均工資依次增加0.65、0.76、1.28和1.39萬元,始終保持正向積極增長,特別是近兩年技能人才年平均工資增幅明顯提升。

上海市人社局積極建設(shè)高質(zhì)量教學(xué)體系,推動建設(shè)新型技師學(xué)院,促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,從“根部”提升技能人才培養(yǎng)水平。以各等級技能人才的橫向比來看,工資同比均呈正向增長,高級技師、初級工增幅尤其突出。

2022年,高級技師、技師、高級工、中級工、初級工年平均工資較上年分別增加2.32、1.24、0.45、1.73和1.37萬元,同比分別增長10.8%、6.3%、2.4%、10.7%和12.8%。

“技高者多得,技高者多增”,數(shù)據(jù)顯示,上海技能人才政策環(huán)境和社會氛圍明顯改善,高級技師工資高位數(shù)已達(dá)到39.91萬元。

從工資中位數(shù)看,首席技師工資超初級工3倍。首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工和初級工分別為30.33、27.91、20.87、19.43、17.37、15.58和9.95萬元。

技能等級越高工資增長

隨年齡增加的優(yōu)勢越明顯

圍繞全力打響上?!八拇笃放啤?,上海技能人才的成才之路越走越寬,技能等級越高,工資增長也隨年齡增加的優(yōu)勢越明顯。在25歲及以下的事業(yè)起步期,技能人才的年平均工資為12.76萬元,較上年增加2.26萬元,同比增長21.5%。

在26~45歲的事業(yè)發(fā)展期,技能等級越高工資增速越大。從26~35歲年齡段到36~45歲年齡段,高級技師年平均工資從18.55萬元增加到21.46萬元,增長15.6%,高技能人才從19.28萬元增加到20.45萬元,增長6.1%,技能人才從16.25萬元增加到16.72萬元,增長2.9%。

在46歲以上的事業(yè)成熟期,高級技師工資持續(xù)走高。高級技師年平均工資從21.46萬元增加到27.16萬元,增長26.6%。高技能人才和技能人才的工資差距逐漸拉大,從36~45歲年齡段的3.73萬元擴大到56歲及以上年齡段的5.86萬元。隨著首席技師和特級技師等級認(rèn)定進(jìn)一步推行,工資差距或?qū)⒗^續(xù)擴大。

高技能人才迎來了更好的待遇

隨著上海在重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重大工程中,培養(yǎng)形成若干個具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域性的技能人才高地,高技能人才迎來了更好的待遇。與專業(yè)技術(shù)人員對比,高技能人才的年工資高位數(shù)為30.84萬元,比中級職稱專業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)(23.26萬元)高7.58萬元;高級技師、技師高位數(shù)分別為39.91和33.27萬元,比高級職稱專業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)(31.55萬元)高8.36和1.72萬元。

與管理人員對比,技能人才年工資高位數(shù)為26.79萬元,比管理人員中位數(shù)(19.47萬元)高7.32萬元。其中,初、中級工高位數(shù)為24.39萬元,比文秘、辦事員、后勤管理等普通管理崗位中位數(shù)(12.53萬元)高11.86萬元;高技能人才高位數(shù)為30.84萬元,與高級管理崗中位數(shù)(30.78萬元)基本持平;特級技師高位數(shù)為63.17萬元,比單位負(fù)責(zé)人中位數(shù)(45.64萬元)高17.53萬元。

近年來,上海圍繞打響“上海制造”品牌,實施先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技能提升計劃,加強提升傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)相適應(yīng)的技能人才隊伍建設(shè)。數(shù)據(jù)顯示,高技能人才年工資中位數(shù)位列前三的行業(yè)是“金融業(yè)”“制造業(yè)”“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”,分別為43.66、19.09和18.78萬元。

高級技師年工資高位數(shù)位列前三的是“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“制造業(yè)”,分別為53.72、46.99和40.62萬元(調(diào)查數(shù)據(jù)未涉及金融業(yè)高級技師樣本)。

作為上海“硬核”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),“人工智能”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為30.49萬元,其中高級技師39.50萬;“生物醫(yī)藥”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為23.27萬元,其中高級技師24.31萬元;“集成電路”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為17.20萬元,其中高級技師21.53萬元。

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