我是二院自培研究生，從研二踏進(jìn)實(shí)驗(yàn)室那天算起，不知不覺來到203所已經(jīng)快18年了?；赝@些年，一路走來的每一步，都是那個(gè)怕自己不行、不能、不敢的“我”在推著這個(gè)“不得不”的“我”不斷前行。每一步成長都感恩于身邊的同事和前輩，他們的力量不斷地推著我前行，不知不覺間跨越了一個(gè)個(gè)不行、不能和不敢的瞬間，不斷完善自己。

腳踏實(shí)地 從頭做起

【資料圖】

2005年我以學(xué)生的身份剛剛進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)，看著實(shí)驗(yàn)室里一排排亮著各種指示燈、顯示各種各樣波形的儀器設(shè)備，看著穿著白大褂推著儀器車忙忙碌碌的我未來的同事，我覺得這里的工作無比神奇與“高級”。當(dāng)與大家稍稍熟絡(luò)了一些后，一天我終于忍不住好奇問帶我的姐姐，每天在電腦前不停敲敲打打是在做些什么。姐姐告訴我是將原始數(shù)據(jù)錄入電腦出具證書，這可與我預(yù)想的“高級”相差太遠(yuǎn)了，我不禁脫口而出：“就做這樣的工作？”說完我也覺得冒失，我清楚地記得這位姐姐溫和地笑著說：“工作沒有大小之分，什么樣的工作都要有人做?！边@句話給我了很大的沖擊，這是我上班后學(xué)到的第一課——工作要腳踏實(shí)地、要肯于從最基礎(chǔ)的干起。于是工作中再無小事，從研讀進(jìn)口產(chǎn)品說明書到編制自動測試程序，從日常計(jì)量測試到標(biāo)準(zhǔn)裝置維護(hù)，這些工作初期踏踏實(shí)實(shí)的積累為我日后的計(jì)量科研打下了良好的基礎(chǔ)，甚至連取送儀器、設(shè)備登記這樣的“小事”也為我日后實(shí)驗(yàn)室管理工作提供了切身的第一手經(jīng)驗(yàn)。

不負(fù)期望 步履不停

工作的前十年是我的快速成長期，我們的老組長張老師的言傳身教和對我的信任與鼓勵讓我無限感激，張老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高尚的人格一直深深影響著我。在我剛工作不久，張老師就推薦我做課題負(fù)責(zé)人，那時(shí)的我誠惶誠恐，怕自己不行，怕干不好。是張老師的信任和全力幫助打消了我的顧慮，幫我建立信心。在研制過程中張老師在各個(gè)環(huán)節(jié)給我細(xì)致專業(yè)的指導(dǎo)，每當(dāng)遇到問題都會想盡各種辦法幫助解決，我每有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步都給我極大的肯定，而在項(xiàng)目出成果的時(shí)候，張老師又默默把我推到了最前面。張老師的鼓勵和肯定讓我更加不敢也不能停下腳步，前輩的信任與肯定是我不斷前進(jìn)最大的推動力。隨著國家基礎(chǔ)領(lǐng)域研發(fā)投入的加大，我申報(bào)項(xiàng)目、承接課題也不斷增加，同時(shí)開展多個(gè)不同方向的課題研究，成就著快速成長的自己。

不斷提升 帶好團(tuán)隊(duì)

當(dāng)我從工程組長的角色再往上走時(shí)，我逐漸意識到了自己之前的成績主要是建立在個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力上，在三五人的小項(xiàng)目、小團(tuán)隊(duì)中或許是可行的，但是當(dāng)帶領(lǐng)更大的團(tuán)隊(duì)做更大的項(xiàng)目時(shí)，僅靠個(gè)人能力就相形見絀。肩負(fù)的責(zé)任使得我不敢停也不能停，崗位職能的轉(zhuǎn)變使得我不得不從頭學(xué)習(xí)思考如何更快更好地適應(yīng)新的更高要求。好在信息時(shí)代相關(guān)的理論知識俯拾即是，可理論知識的補(bǔ)充只能解決表面層次的認(rèn)知，如何更好地運(yùn)用到實(shí)際中，需要的不只是理論，還有個(gè)人真正的智慧、視野與胸襟。于是我有意識的從身邊的總師、領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)，項(xiàng)目的每一次例會、每一次匯報(bào)都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會，對總師和領(lǐng)導(dǎo)給出的技術(shù)建議和管理要求，不僅僅限于過去簡單的貫徹執(zhí)行，更會從技術(shù)負(fù)責(zé)人和管理者的角度去理解這些建議和要求的出發(fā)點(diǎn)以及更深層次的邏輯，再將這些學(xué)到的、領(lǐng)會到的逐漸用于我的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理中，不斷反思、不斷復(fù)盤，一路向前。

就這樣，原來那個(gè)怕不行、不能、不敢的我，在大家的扶持與自己的堅(jiān)守下，一路走、一路學(xué)，不敢停、不能停。不知不覺就越走就越勇敢，路就越走越寬。前路漫長，與君共勉。

QA問答

（1）如果選一種花代表自己，你會選擇哪一種？為什么？

向日葵。陽光溫暖而明亮，象征生命、活力與希望。愿自己可以一直心向陽光

（2）你眼中職場女性的“閃光時(shí)刻”是什么樣的？

我認(rèn)為職場的“閃光時(shí)刻”應(yīng)該不分性別?？梢允琼?xiàng)目出成果的時(shí)刻，突破關(guān)鍵技術(shù)的時(shí)刻，實(shí)驗(yàn)獲得成功的時(shí)刻……總之，通過工作獲得自我價(jià)值肯定的時(shí)刻都是我們的閃光時(shí)刻。

（3）企業(yè)助力女性成長，你認(rèn)為有哪些方式？

雖然近年來女性群體在不斷覺醒，但不可否認(rèn)由于根深蒂固的舊有觀念，隱形歧視、性別偏見依然存在，這是整個(gè)社會層面上的問題。我覺得企業(yè)助力女性成長，第一，加強(qiáng)宣傳、樹推更多女性榜樣，為女性發(fā)聲，讓女性的能力更廣泛地被看見；第二，定期開展與女性成長相關(guān)的講座或讀書會，讓更多的女性認(rèn)識到個(gè)人能力不應(yīng)分性別、性別不應(yīng)該是職業(yè)瓶頸，我們值得更好的發(fā)展。同時(shí)，也要意識到由于結(jié)構(gòu)性問題，目前絕大多數(shù)的家庭照顧性工作（老人、小孩等）由家中的女性承擔(dān)，在這社會性問題無法解決的前提下，希望企業(yè)可以給女性足夠的理解與關(guān)懷。

（4）請用一句話概括自己的工作狀態(tài)？（即“職場宣言”）

接納自己，勇敢面對。

（作者：航天科工203所一室副主任兼黨支部書記 陳婷）