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“深化科技體制改革的舉措落點(diǎn)精準(zhǔn)，我們的干勁兒更足了！”中國(guó)科學(xué)院工程熱物理研究所儲(chǔ)能研發(fā)中心主任徐玉杰感觸頗深。

黨的十八大以來(lái)，我國(guó)在科研經(jīng)費(fèi)使用、課題立項(xiàng)評(píng)審、人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面推出了一系列改革舉措。

科研經(jīng)費(fèi)使用更靈活。徐玉杰說(shuō)，以前做項(xiàng)目預(yù)算的時(shí)候，到哪里出差、出幾趟差所需的費(fèi)用都要編制進(jìn)去。現(xiàn)在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行“包干制”，簡(jiǎn)化預(yù)算科目，讓科研人員提高了工作效率。

人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更多元。1985年出生的青年科研人員左志濤是徐玉杰團(tuán)隊(duì)的一員，多年來(lái)，他多次承擔(dān)重要工程任務(wù)，突破多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，但許多工程任務(wù)難以形成科研論文發(fā)表。徐玉杰說(shuō)，“所里實(shí)施人才評(píng)價(jià)方式改革，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為科技崗位和支撐崗位。這種人才評(píng)價(jià)方式的變化，讓每位科研人員都可以在自己的‘賽道’上深耕細(xì)作、安心發(fā)展?！?/p>

獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)更到位。左志濤說(shuō)：“前年和去年，我完成了所里‘攀登人才計(jì)劃’的年度任務(wù)目標(biāo)，獲得了數(shù)萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。下一步，團(tuán)隊(duì)要在壓縮空氣儲(chǔ)能項(xiàng)目上繼續(xù)攻關(guān)，有效支撐能源革命和新型電力系統(tǒng)構(gòu)建。”

一線科研人員的感受，是我國(guó)深化科技體制改革的一個(gè)縮影。截至目前，《深化科技體制改革實(shí)施方案》部署的143項(xiàng)科技體制改革任務(wù)已經(jīng)全面完成，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性制度框架基本確立。破除制約科技創(chuàng)新的制度藩籬，極大地激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新活力，為加快建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供新動(dòng)能。葛孟超