據勞動報消息，重點保障高校畢業(yè)生就業(yè)，助力企業(yè)復工復產，加速推進海內外攬才工程2.0。近日，記者從上海市寶山區(qū)人社局了解到，寶山區(qū)自6月以來多措并舉鋪好引才的“高速路”，全力深化人才服務。

重點企業(yè)引才專員制

據了解，為了深入了解當前企業(yè)在人才引育方面的痛點、難點，寶山區(qū)人社局安排所有人才服務專員，掛鉤聯系300余家區(qū)內重點企業(yè)，利用線上問卷調查及一對一電話訪談的形式，開展云上大走訪，挖掘招聘崗位資源、記錄招聘需求，形成企業(yè)反饋、專員匯總、部門協調的聯動機制。

不僅如此，寶山先后推出智能裝備產業(yè)之汽車人才云選會、區(qū)屬國有企業(yè)專場等云上招聘會，同時按五大產業(yè)分類，點對點聯系重點企業(yè)，暢通校企合作渠道，籌備重點企業(yè)與對口院系的精準對接活動。6月以來，共計舉辦線上招聘會6場，117家企業(yè)發(fā)布658個崗位、2397個用人需求，收到3397份簡歷。

專場直播招聘吸納人氣

此外，寶山人社部門對外聯合上?？茀f，組織35家企業(yè)參加“助企引才”科技企業(yè)云招聘系列活動專場直播，吸引近700人在線觀看。

上海“重點企業(yè)用工保障集中行動”首場直播帶崗寶山區(qū)專場活動，邀請世界500強公司中國寶武鋼鐵集團、上市公司艾博生物科技、上海微盟、上海克來機電等4家知名企業(yè)參與，為求職者提供包括新材料、生物醫(yī)藥、新興數字產業(yè)等上海市“十四五”規(guī)劃重點行業(yè)共計584個用人需求，吸引5萬余人觀看，當日收到簡歷超300份，為優(yōu)質企業(yè)和優(yōu)秀畢業(yè)生搭建起對接平臺。

人才服務送上門

除了在招才環(huán)節(jié)狠下功夫，寶山區(qū)還全力深化人才服務，助力企業(yè)服務人才、留住人才。

寶山人才櫻花講堂“攬才聚才助發(fā)展”人才政策宣傳季活動，吸納人社、科委、市場監(jiān)管局等專家骨干成團，形成一支近30人的宣講員隊伍。通過線上會議、云端宣講等人才云服務形式，為企業(yè)和人才將各類新政實時“送貨上門”。6月以來已推出14場培訓講座，進一步幫助重點企業(yè)與優(yōu)秀人才了解政策、掌握要點。(勞動報首席記者 羅菁)